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隨著2020年中國向世界鄭重承諾“力爭在2030年前實現碳達峰，努力在2060年前實現碳中和”的雙碳目標, 可持續發展和ESG早已成為各大會議和媒體的焦點，也得到業內越來越多企業的關注。那么這兩者到底有什么聯系和區別呢？瑞旭小編今天就帶大家看一看。

什么是可持續發展 (Sustainability)？

聯合國將可持續發展(Sustainability)定義為既滿足當代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的發展。2015年，聯合國通過了17個可持續發展目標（SDGs），旨在到2030年實現可持續、多樣化和包容性的社會。可持續發展目標同時兼顧消除貧困、社會發展和環境發展三個維度，并為此設定了促進經濟增長、教育、衛生、就業機會、氣候變化和環境保護等169項具體指標。

什么是ESG?

ESG，是Environmental（環境）、Social（社會）和Governance（治理）三個英文單詞的首字母縮寫。2004年，聯合國環境規劃署首次提出ESG投資概念，提倡在投資中關注環境、社會、治理問題。ESG提供了一個框架，用于評估企業在非財務績效上的表現，涵蓋環境、社會和治理三個方面，包括企業在這些方面的戰略、實踐和績效。

可持續發展與ESG的關聯與區別

可持續發展是一個更大的框架和目標，而ESG則是企業實現可持續發展目標的一個方法和路徑。現行ESG理念和評級已納入可持續發展目標的相關內容。不同企業會根據自身需求編制ESG報告或可持續發展報告，有的是法規的要求，有的是供應鏈的要求，還有的是自愿行為。

ESG報告的受眾主要是投資者和金融市場，主要目的是向投資者提供關于企業可持續性的信息，幫助投資者評估企業的風險和機會。很多上市公司被要求強制披露ESG信息。

企業可持續發展報告則受眾更廣，可向所有利益相關者展示企業在可持續發展方面的努力和成就，包括員工、股東、客戶、供應商、政府和社會等。目前可持續發展報告大多是自愿性行為，其包含的內容也更廣, 可以幫助企業提高品牌形象和市場影響力。

瑞旭點評

無論是可持續發展，還是ESG，其目的都是促進企業經營的永續性。企業將可持續發展融入企業長期發展戰略，不僅可以贏得客戶、消費者和投資者的認可，還能夠創造新的業務模式和市場，實現可持續的增長，為企業在不斷變化的商業環境中保持領先地位提供有力支持。